Bimtek & Training
JADWAL BIMTEK PENATAAN ANALISIS JABATAN (ANJAB) 2026-2027
JADWAL BIMTEK PENATAAN ANALISIS JABATAN (ANJAB) 2026-2027
DESKRIPSI
Jadwal Bimtek Penataan Analisis Jabatan (ANJAB) Tahun 2026–2027 merupakan kegiatan strategis yang diselenggarakan untuk meningkatkan kapasitas aparatur sipil negara dalam memahami dan menyusun analisis jabatan secara tepat, sistematis, dan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan. Kegiatan ini bertujuan untuk mendukung terwujudnya tata kelola kepegawaian yang efektif melalui penyusunan informasi jabatan yang akurat sebagai dasar manajemen SDM aparatur.
Melalui bimtek ini, peserta akan mendapatkan pemahaman mengenai konsep dasar analisis jabatan, metode penyusunan ANJAB, tahapan pengumpulan data jabatan, hingga penyusunan uraian jabatan dan peta jabatan. Selain itu, akan dibahas pula keterkaitan ANJAB dengan analisis beban kerja, kebutuhan pegawai, serta perencanaan formasi ASN.
Bimtek ini ditujukan bagi pejabat BKD/BKPSDM, unit kepegawaian instansi pemerintah pusat dan daerah, serta tim penyusun analisis jabatan. Narasumber yang kompeten akan memberikan materi secara komprehensif disertai diskusi interaktif dan studi kasus untuk memperkuat pemahaman implementasi di lapangan.
Dengan mengikuti kegiatan ini, diharapkan instansi pemerintah mampu menghasilkan dokumen analisis jabatan yang valid, akurat, dan dapat digunakan sebagai dasar pengambilan keputusan dalam penataan organisasi, pengisian jabatan, serta pengembangan SDM aparatur pada tahun 2026–2027 secara profesional, transparan, dan akuntabel.
TUJUAN JADWAL BIMTEK PENATAAN ANALISIS JABATAN (ANJAB) 2026-2027
- Meningkatkan pemahaman peserta terhadap konsep dan kebijakan Analisis Jabatan (ANJAB) dalam manajemen ASN.
- Membekali aparatur kepegawaian dengan kemampuan teknis dalam penyusunan, pengolahan, dan penetapan Analisis Jabatan secara sistematis.
- Meningkatkan kualitas data jabatan sebagai dasar penyusunan kebutuhan pegawai dan formasi ASN.
- Mewujudkan penataan organisasi yang efektif, efisien, dan sesuai dengan tugas fungsi instansi pemerintah.
- Menyamakan persepsi antarinstansi dalam penyusunan dokumen Analisis Jabatan yang sesuai standar.
- Meningkatkan kompetensi tim penyusun ANJAB di lingkungan BKD/BKPSDM dan unit kerja terkait.
- Mendukung integrasi ANJAB dengan Analisis Beban Kerja (ABK) serta sistem informasi kepegawaian.
- Menghasilkan dokumen jabatan yang valid, akurat, dan dapat dipertanggungjawabkan secara administratif.
- Mendukung terwujudnya tata kelola SDM aparatur yang profesional, transparan, dan berbasis kinerja pada tahun 2026–2027.
MATERI JADWAL BIMTEK PENATAAN ANALISIS JABATAN (ANJAB) 2026-2027
- Kebijakan dan Landasan Hukum ANJAB
Penjelasan regulasi terkait Analisis Jabatan dalam manajemen ASN serta penerapannya di instansi pemerintah. - Konsep Dasar Analisis Jabatan
Pengertian ANJAB, tujuan, manfaat, dan perannya dalam penataan organisasi dan SDM aparatur. - Metode dan Teknik Penyusunan ANJAB
Teknik pengumpulan data jabatan, wawancara, observasi, kuesioner, serta pengolahan data jabatan. - Identifikasi dan Deskripsi Jabatan
Penyusunan informasi jabatan, uraian tugas, tanggung jawab, wewenang, serta syarat jabatan. - Penyusunan Peta Jabatan
Teknik pemetaan jabatan struktural dan fungsional dalam struktur organisasi perangkat daerah. - Keterkaitan ANJAB dengan ABK
Hubungan Analisis Jabatan dengan Analisis Beban Kerja sebagai dasar perencanaan kebutuhan ASN. - Evaluasi dan Validasi Data Jabatan
Proses verifikasi dan validasi untuk memastikan akurasi dan kesesuaian data jabatan. - Pemanfaatan Sistem Informasi Kepegawaian
Integrasi data ANJAB dalam sistem digital kepegawaian untuk mendukung tata kelola ASN. - Studi Kasus Penyusunan ANJAB
Pembahasan permasalahan di lapangan dan solusi dalam penyusunan Analisis Jabatan. - Best Practice Penataan Jabatan ASN
Contoh implementasi ANJAB yang efektif untuk mendukung organisasi yang profesional dan berbasis kinerja.
PT Prima Pelatihan Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang training, sertifikasi, dan pengembangan kompetensi sumber daya manusia untuk kebutuhan profesional maupun korporasi. Kami menyediakan berbagai program pelatihan berkualitas yang dirancang sesuai perkembangan industri, regulasi, dan kebutuhan dunia kerja modern. Didukung oleh trainer berpengalaman dan praktisi profesional, PT Prima Pelatihan Indonesia berkomitmen membantu individu serta perusahaan meningkatkan keterampilan, produktivitas, dan daya saing. Program yang tersedia mencakup pelatihan teknis, manajemen, legal, K3, sertifikasi profesi, hingga pengembangan soft skills. Dengan metode pembelajaran interaktif dan aplikatif, kami menghadirkan solusi pelatihan yang efektif, profesional, dan terpercaya di Indonesia Untuk Memahami Hal Tersebut Kami Meyelengarakan JADWAL BIMTEK PENATAAN ANALISIS JABATAN (ANJAB) 2026-2027
Kontribusi Pelaksanaan:
- Biaya Kontribusi per peserta/orang sebesar: Rp. 6.000.000,- ( Enam Juta Rupiah), dan sudah termasuk Penginapan Hotel 1 kamar untuk 1 peserta ( Singel Bed) Konsumsi Lunch & Dinner, Coffee Break.
- Biaya Kontribusi per peserta/orang sebesar: Rp. 5.000.000,- ( Lima Juta Rupiah ), dan sudah termasuk Penginapan Hotel 1 kamar untuk 2 peserta (Twin Bed) Konsumsi Lunch & Dinner, Coffee Break.
- Biaya Kontribusi Paket Non Penginapan per peserta/orang sebesar: Rp. 4.000.000,- ( EmpatJuta Rupiah , Konsumsi Lunch & Dinner, Coffee Break.
- Kegiatan dapat berupa IN-HOUSE TRAINING (dilaksanakan di ruang meeting Instansi peserta) dengan Minimal 8 Peserta.
FASILITAS PESERTA:
- Sertifikat Pelatihan dari Prima Pelatihan Indonesia ;
- Hardcopy, Modul dan Flashdisk;
- Penginapan Hotel 4 hari 3 malam (Sesuai paket permintaan);
- Konsumsi Dinner & Lunch, Coffee Break;
- Seminar Kit;
- ID Card Peserta dan Tas Pelatihan Eksklusif;
- Jaket
- Penjemputan Bandara ke Hotel Minimal
INFORMASI PENDAFTARAN DAPAT MENGHUBUNGI
Pendaftaran dapat Menghubungi Contact Person Panitia Pelaksana di No. HP/Whatsapp: 0813-8111-1657
Besar harapan kami atas permohonan ini, dapat ditindaklanjuti, demikian kami sampaikan, atas perhatian dan keikutsertaannya, kami ucapkan Terima Kasih
