Bimtek & Training
JADWAL BIMTEK PENGEMBANGAN POLA KARIER DAN KOMPETENSI PNS 2026-2027
JADWAL BIMTEK PENGEMBANGAN POLA KARIER DAN KOMPETENSI PNS 2026-2027
DESKRIPSI
Kegiatan Bimbingan Teknis (Bimtek) Pengembangan Pola Karier dan Kompetensi Pegawai Negeri Sipil (PNS) Tahun 2026–2027 diselenggarakan untuk meningkatkan kapasitas aparatur dalam merencanakan dan mengembangkan karier secara profesional, terarah, dan berbasis kompetensi. Kegiatan ini menjadi bagian penting dalam mendukung implementasi sistem merit serta penguatan manajemen sumber daya manusia aparatur di lingkungan instansi pemerintah.
Melalui jadwal bimtek ini, peserta akan memperoleh pemahaman mengenai konsep pengembangan pola karier PNS, perencanaan karier berbasis kompetensi, manajemen talenta, serta strategi peningkatan kapasitas ASN melalui pendidikan dan pelatihan. Selain itu, peserta juga akan dibekali materi tentang pemetaan kompetensi, penilaian potensi pegawai, pengembangan jabatan fungsional maupun struktural, serta mekanisme promosi dan mutasi berdasarkan kinerja dan kompetensi.
Kegiatan ini bertujuan untuk menciptakan aparatur yang memiliki kompetensi unggul, profesional, adaptif, dan mampu menghadapi perubahan organisasi serta perkembangan teknologi pemerintahan. Bimtek ini juga mendorong peningkatan motivasi kerja dan produktivitas ASN dalam mendukung pencapaian tujuan organisasi dan peningkatan kualitas pelayanan publik.
Dengan pelaksanaan Bimtek Pengembangan Pola Karier dan Kompetensi PNS Tahun 2026–2027, diharapkan terwujud ASN yang berkinerja tinggi, berintegritas, serta memiliki jalur pengembangan karier yang jelas dan berkelanjutan sesuai kebutuhan organisasi pemerintah.
TUJUAN JADWAL BIMTEK PENGEMBANGAN POLA KARIER DAN KOMPETENSI PNS 2026-2027
- Meningkatkan pemahaman PNS mengenai pengembangan pola karier berbasis kompetensi dan sistem merit.
- Meningkatkan kemampuan aparatur dalam merencanakan pengembangan karier secara terarah dan berkelanjutan.
- Mengoptimalkan implementasi manajemen talenta dalam pengelolaan ASN.
- Meningkatkan pemahaman tentang pemetaan dan pengukuran kompetensi pegawai.
- Mendorong pengembangan kompetensi PNS melalui pendidikan, pelatihan, dan pengembangan diri.
- Memperkuat sistem promosi, mutasi, dan rotasi jabatan berbasis kinerja dan kompetensi.
- Meningkatkan efektivitas perencanaan kebutuhan pengembangan SDM aparatur.
- Mendorong terciptanya ASN yang profesional, adaptif, dan berdaya saing tinggi.
- Memperkuat penerapan sistem merit dalam pengelolaan karier PNS.
- Mewujudkan PNS yang memiliki jalur karier jelas, kompeten, dan mendukung peningkatan kualitas pelayanan publik.
MATERI JADWAL BIMTEK PENGEMBANGAN POLA KARIER DAN KOMPETENSI PNS 2026-2027
- Kebijakan pengembangan pola karier PNS dalam sistem manajemen ASN.
- Konsep dasar pengembangan karier berbasis kompetensi dan sistem merit.
- Pemetaan jabatan dan jalur karier PNS.
- Manajemen talenta ASN dalam pengembangan karier pegawai.
- Analisis kebutuhan kompetensi jabatan.
- Penilaian kompetensi dan potensi PNS (assessment ASN).
- Strategi pengembangan kompetensi melalui diklat, coaching, dan mentoring.
- Mekanisme promosi, mutasi, dan rotasi jabatan berbasis kinerja.
- Perencanaan suksesi jabatan dalam organisasi pemerintah.
- Pengembangan jabatan fungsional dan struktural PNS.
- Integrasi pola karier dengan sistem kinerja ASN.
- Pengelolaan data kompetensi dalam sistem informasi kepegawaian.
- Evaluasi efektivitas pengembangan karier PNS.
- Studi kasus pengelolaan karier ASN di instansi pemerintah.
- Best practice pengembangan kompetensi dan karier ASN berbasis merit sistem.
PT Prima Pelatihan Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang training, sertifikasi, dan pengembangan kompetensi sumber daya manusia untuk kebutuhan profesional maupun korporasi. Kami menyediakan berbagai program pelatihan berkualitas yang dirancang sesuai perkembangan industri, regulasi, dan kebutuhan dunia kerja modern. Didukung oleh trainer berpengalaman dan praktisi profesional, PT Prima Pelatihan Indonesia berkomitmen membantu individu serta perusahaan meningkatkan keterampilan, produktivitas, dan daya saing. Program yang tersedia mencakup pelatihan teknis, manajemen, legal, K3, sertifikasi profesi, hingga pengembangan soft skills. Dengan metode pembelajaran interaktif dan aplikatif, kami menghadirkan solusi pelatihan yang efektif, profesional, dan terpercaya di Indonesia Untuk Memahami Hal Tersebut Kami Meyelengarakan JADWAL BIMTEK PENGEMBANGAN POLA KARIER DAN KOMPETENSI PNS 2026-2027
Kontribusi Pelaksanaan:
- Biaya Kontribusi per peserta/orang sebesar: Rp. 6.000.000,- ( Enam Juta Rupiah), dan sudah termasuk Penginapan Hotel 1 kamar untuk 1 peserta ( Singel Bed) Konsumsi Lunch & Dinner, Coffee Break.
- Biaya Kontribusi per peserta/orang sebesar: Rp. 5.000.000,- ( Lima Juta Rupiah ), dan sudah termasuk Penginapan Hotel 1 kamar untuk 2 peserta (Twin Bed) Konsumsi Lunch & Dinner, Coffee Break.
- Biaya Kontribusi Paket Non Penginapan per peserta/orang sebesar: Rp. 4.000.000,- ( EmpatJuta Rupiah , Konsumsi Lunch & Dinner, Coffee Break.
- Kegiatan dapat berupa IN-HOUSE TRAINING (dilaksanakan di ruang meeting Instansi peserta) dengan Minimal 8 Peserta.
FASILITAS PESERTA:
- Sertifikat Pelatihan dari Prima Pelatihan Indonesia ;
- Hardcopy, Modul dan Flashdisk;
- Penginapan Hotel 4 hari 3 malam (Sesuai paket permintaan);
- Konsumsi Dinner & Lunch, Coffee Break;
- Seminar Kit;
- ID Card Peserta dan Tas Pelatihan Eksklusif;
- Jaket
- Penjemputan Bandara ke Hotel Minimal
INFORMASI PENDAFTARAN DAPAT MENGHUBUNGI
Pendaftaran dapat Menghubungi Contact Person Panitia Pelaksana di No. HP/Whatsapp: 0813-8111-1657
Besar harapan kami atas permohonan ini, dapat ditindaklanjuti, demikian kami sampaikan, atas perhatian dan keikutsertaannya, kami ucapkan Terima Kasih
