Bimtek & Training
JADWAL BIMTEK PENYUSUNAN SASARAN KINERJA PEGAWAI (SKP) BAGI DOSEN DAN TENAGA KEPENDIDIKAN 2026- 2027
JADWAL BIMTEK PENYUSUNAN SASARAN KINERJA PEGAWAI (SKP) BAGI DOSEN DAN TENAGA KEPENDIDIKAN 2026- 2027
DESKRIPSI
Kegiatan Bimbingan Teknis (Bimtek) Penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) bagi Dosen dan Tenaga Kependidikan Tahun 2026–2027 diselenggarakan untuk meningkatkan pemahaman dan kemampuan dalam menyusun SKP yang terukur, objektif, dan selaras dengan kinerja institusi pendidikan tinggi. Kegiatan ini menjadi bagian penting dalam mendukung implementasi sistem manajemen kinerja Aparatur Sipil Negara berbasis hasil dan akuntabilitas.
Melalui jadwal bimtek ini, peserta akan memperoleh materi mengenai kebijakan pengelolaan kinerja ASN, konsep SKP berbasis outcome, serta penyusunan indikator kinerja bagi dosen dan tenaga kependidikan. Selain itu, peserta juga akan dibekali pemahaman tentang perencanaan kinerja tri dharma perguruan tinggi, penetapan target kinerja, pengukuran capaian, serta mekanisme evaluasi dan pelaporan kinerja secara berkala.
Kegiatan ini bertujuan untuk memastikan bahwa setiap dosen dan tenaga kependidikan mampu menyusun SKP secara tepat sesuai tugas pokok dan fungsi masing-masing, sehingga mendukung peningkatan mutu pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat. Bimtek ini juga mendorong terciptanya budaya kerja profesional, produktif, dan berorientasi pada hasil di lingkungan perguruan tinggi.
Dengan pelaksanaan Bimtek Penyusunan SKP Tahun 2026–2027, diharapkan terwujud peningkatan kualitas kinerja sumber daya manusia pendidikan tinggi yang akuntabel, transparan, serta mampu mendukung pencapaian kinerja institusi secara optimal dan berkelanjutan.
TUJUAN JADWAL BIMTEK PENYUSUNAN SASARAN KINERJA PEGAWAI (SKP) BAGI DOSEN DAN TENAGA KEPENDIDIKAN 2026- 2027
- Meningkatkan pemahaman dosen dan tenaga kependidikan mengenai konsep dan mekanisme penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP).
- Meningkatkan kemampuan dalam menyusun SKP yang terukur, objektif, dan sesuai dengan tugas pokok serta fungsi masing-masing.
- Menyelaraskan kinerja individu dengan kinerja institusi pendidikan tinggi.
- Mengoptimalkan implementasi manajemen kinerja ASN berbasis hasil (outcome based performance).
- Meningkatkan kualitas perencanaan kinerja dalam pelaksanaan Tri Dharma Perguruan Tinggi.
- Mendorong penetapan indikator kinerja yang jelas, relevan, dan dapat dievaluasi secara berkala.
- Memperkuat budaya kerja profesional, produktif, dan berorientasi pada hasil di lingkungan perguruan tinggi.
- Meningkatkan akuntabilitas dan transparansi dalam penilaian kinerja dosen dan tenaga kependidikan.
- Mendukung peningkatan mutu pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat.
- Mewujudkan sumber daya manusia pendidikan tinggi yang berkinerja tinggi, adaptif, dan berdaya saing.
MATERI JADWAL BIMTEK PENYUSUNAN SASARAN KINERJA PEGAWAI (SKP) BAGI DOSEN DAN TENAGA KEPENDIDIKAN 2026- 2027
- Kebijakan manajemen kinerja ASN di lingkungan pendidikan tinggi.
- Konsep dasar Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) berbasis hasil (outcome based performance).
- Penyusunan SKP sesuai jabatan dosen dan tenaga kependidikan.
- Integrasi SKP dengan pelaksanaan Tri Dharma Perguruan Tinggi.
- Penetapan indikator kinerja individu (IKK) yang terukur dan relevan.
- Perencanaan kinerja tahunan dan penjabaran target kinerja.
- Cascading kinerja dari institusi ke unit kerja dan individu.
- Teknik penyusunan SKP yang efektif dan sesuai regulasi.
- Mekanisme dialog kinerja antara atasan dan bawahan.
- Monitoring dan evaluasi capaian kinerja secara berkala.
- Penilaian kinerja berbasis objektivitas, transparansi, dan akuntabilitas.
- Penggunaan sistem digital dalam pengelolaan kinerja ASN.
- Tindak lanjut hasil evaluasi kinerja untuk pengembangan SDM.
- Studi kasus penyusunan SKP di perguruan tinggi.
- Best practice pengelolaan kinerja dosen dan tenaga kependidikan.
PT Prima Pelatihan Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang training, sertifikasi, dan pengembangan kompetensi sumber daya manusia untuk kebutuhan profesional maupun korporasi. Kami menyediakan berbagai program pelatihan berkualitas yang dirancang sesuai perkembangan industri, regulasi, dan kebutuhan dunia kerja modern. Didukung oleh trainer berpengalaman dan praktisi profesional, PT Prima Pelatihan Indonesia berkomitmen membantu individu serta perusahaan meningkatkan keterampilan, produktivitas, dan daya saing. Program yang tersedia mencakup pelatihan teknis, manajemen, legal, K3, sertifikasi profesi, hingga pengembangan soft skills. Dengan metode pembelajaran interaktif dan aplikatif, kami menghadirkan solusi pelatihan yang efektif, profesional, dan terpercaya di Indonesia Untuk Memahami Hal Tersebut Kami Meyelengarakan JADWAL BIMTEK PENYUSUNAN SASARAN KINERJA PEGAWAI (SKP) BAGI DOSEN DAN TENAGA KEPENDIDIKAN 2026- 2027
Kontribusi Pelaksanaan:
- Biaya Kontribusi per peserta/orang sebesar: Rp. 6.000.000,- ( Enam Juta Rupiah), dan sudah termasuk Penginapan Hotel 1 kamar untuk 1 peserta ( Singel Bed) Konsumsi Lunch & Dinner, Coffee Break.
- Biaya Kontribusi per peserta/orang sebesar: Rp. 5.000.000,- ( Lima Juta Rupiah ), dan sudah termasuk Penginapan Hotel 1 kamar untuk 2 peserta (Twin Bed) Konsumsi Lunch & Dinner, Coffee Break.
- Biaya Kontribusi Paket Non Penginapan per peserta/orang sebesar: Rp. 4.000.000,- ( EmpatJuta Rupiah , Konsumsi Lunch & Dinner, Coffee Break.
- Kegiatan dapat berupa IN-HOUSE TRAINING (dilaksanakan di ruang meeting Instansi peserta) dengan Minimal 8 Peserta.
FASILITAS PESERTA:
- Sertifikat Pelatihan dari Prima Pelatihan Indonesia ;
- Hardcopy, Modul dan Flashdisk;
- Penginapan Hotel 4 hari 3 malam (Sesuai paket permintaan);
- Konsumsi Dinner & Lunch, Coffee Break;
- Seminar Kit;
- ID Card Peserta dan Tas Pelatihan Eksklusif;
- Jaket
- Penjemputan Bandara ke Hotel Minimal
INFORMASI PENDAFTARAN DAPAT MENGHUBUNGI
Pendaftaran dapat Menghubungi Contact Person Panitia Pelaksana di No. HP/Whatsapp: 0813-8111-1657
Besar harapan kami atas permohonan ini, dapat ditindaklanjuti, demikian kami sampaikan, atas perhatian dan keikutsertaannya, kami ucapkan Terima Kasih
