Bimtek & Training
Pelatihan Organization Development Program : Rekomendasi Pelatihan 2026
Pelatihan Organization Development Program : Rekomendasi Pelatihan 2026
Deskripsi
Pelatihan Organization Development (OD) Program: Rekomendasi Pelatihan 2026 dirancang untuk meningkatkan kemampuan organisasi dalam mengelola perubahan, mengembangkan struktur, serta meningkatkan efektivitas dan kinerja sumber daya manusia secara berkelanjutan. Program ini membantu perusahaan maupun instansi dalam membangun organisasi yang adaptif, produktif, dan mampu menghadapi dinamika bisnis serta tantangan transformasi digital di tahun 2026.
Peserta akan mempelajari konsep dasar Organization Development, strategi pengembangan organisasi, analisis kebutuhan organisasi, serta teknik intervensi perubahan yang efektif. Selain itu, pelatihan ini juga membahas manajemen budaya organisasi, penguatan leadership, serta pengembangan sistem kerja yang mendukung peningkatan kinerja individu dan tim.
Tidak hanya itu, peserta juga akan dibekali dengan metode diagnosis organisasi, pengelolaan konflik, serta strategi implementasi perubahan organisasi yang berkelanjutan. Pelatihan ini sangat relevan bagi HRD, manajer, pimpinan organisasi, konsultan SDM, serta pihak yang terlibat dalam pengembangan organisasi.
Dengan pendekatan praktik, studi kasus, dan diskusi interaktif, peserta diharapkan mampu merancang dan mengimplementasikan program pengembangan organisasi yang efektif, meningkatkan produktivitas kerja, memperkuat budaya kerja positif, serta mendukung pencapaian tujuan strategis organisasi di era kompetitif tahun 2026.
Tujuan Pelatihan Organization Development Program : Rekomendasi Pelatihan 2026
- Meningkatkan pemahaman peserta tentang konsep dan prinsip Organization Development (OD).
- Mengembangkan kemampuan dalam menganalisis kebutuhan dan permasalahan organisasi.
- Meningkatkan keterampilan dalam merancang strategi pengembangan organisasi yang efektif.
- Mendorong terciptanya budaya organisasi yang sehat, adaptif, dan produktif.
- Meningkatkan kemampuan manajemen perubahan (change management) dalam organisasi.
- Mengoptimalkan kinerja individu, tim, dan organisasi secara berkelanjutan.
- Mendukung pencapaian tujuan strategis organisasi melalui pengembangan SDM yang tepat
Materi Pelatihan Organization Development Program : Rekomendasi Pelatihan 2026
- Konsep Dasar Organization Development (OD)
- Peran OD dalam Transformasi Organisasi Modern
- Diagnosa Organisasi (Organizational Diagnosis)
- Analisis Kebutuhan Pengembangan Organisasi
- Manajemen Perubahan (Change Management)
- Pengembangan Budaya Organisasi (Organizational Culture)
- Penguatan Struktur dan Desain Organisasi
- Strategi Intervensi OD yang Efektif
- Pengembangan Kepemimpinan (Leadership Development)
- Manajemen Konflik dalam Organisasi
- Peningkatan Kinerja Individu dan Tim
- Employee Engagement dan Motivasi Kerja
- Evaluasi Program Pengembangan Organisasi
- Studi Kasus Implementasi OD di Perusahaan
- Best Practice Organization Development Tahun 2026
PT Prima Pelatihan Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang training, sertifikasi, dan pengembangan kompetensi sumber daya manusia untuk kebutuhan profesional maupun korporasi. Kami menyediakan berbagai program pelatihan berkualitas yang dirancang sesuai perkembangan industri, regulasi, dan kebutuhan dunia kerja modern. Didukung oleh trainer berpengalaman dan praktisi profesional, PT Prima Pelatihan Indonesia berkomitmen membantu individu serta perusahaan meningkatkan keterampilan, produktivitas, dan daya saing. Program yang tersedia mencakup pelatihan teknis, manajemen, legal, K3, sertifikasi profesi, hingga pengembangan soft skills. Dengan metode pembelajaran interaktif dan aplikatif, kami menghadirkan solusi pelatihan yang efektif, profesional, dan terpercaya di Indonesia Untuk Memahami Hal Tersebut Kami Meyelengarakan Pelatihan Organization Development Program : Rekomendasi Pelatihan 2026
Kontribusi Pelaksanaan:
- Biaya Kontribusi per peserta/orang sebesar: Rp. 6.000.000,- ( Enam Juta Rupiah), dan sudah termasuk Penginapan Hotel 1 kamar untuk 1 peserta ( Singel Bed) Konsumsi Lunch & Dinner, Coffee Break.
- Biaya Kontribusi per peserta/orang sebesar: Rp. 5.000.000,- ( Lima Juta Rupiah ), dan sudah termasuk Penginapan Hotel 1 kamar untuk 2 peserta (Twin Bed) Konsumsi Lunch & Dinner, Coffee Break.
- Biaya Kontribusi Paket Non Penginapan per peserta/orang sebesar: Rp. 4.000.000,- ( EmpatJuta Rupiah , Konsumsi Lunch & Dinner, Coffee Break.
- Kegiatan dapat berupa IN-HOUSE TRAINING (dilaksanakan di ruang meeting Instansi peserta) dengan Minimal 8 Peserta.
FASILITAS PESERTA:
- Sertifikat Pelatihan dari Prima Pelatihan Indonesia ;
- Hardcopy, Modul dan Flashdisk;
- Penginapan Hotel 4 hari 3 malam (Sesuai paket permintaan);
- Konsumsi Dinner & Lunch, Coffee Break;
- Seminar Kit;
- ID Card Peserta dan Tas Pelatihan Eksklusif;
- Jaket
- Penjemputan Bandara ke Hotel Minimal
INFORMASI PENDAFTARAN DAPAT MENGHUBUNGI
Pendaftaran dapat Menghubungi Contact Person Panitia Pelaksana di No. HP/Whatsapp: 0813-8111-1657
Besar harapan kami atas permohonan ini, dapat ditindaklanjuti, demikian kami sampaikan, atas perhatian dan keikutsertaannya, kami ucapkan Terima Kasih
FAQ – Pelatihan Organization Development (OD) Program 2026
1. Apa tujuan utama pelatihan OD ini?
Pelatihan ini bertujuan membantu organisasi meningkatkan efektivitas, kinerja, dan kemampuan adaptasi melalui pengembangan sistem dan sumber daya manusia.
2. Siapa yang cocok mengikuti pelatihan ini?
Pelatihan ini cocok untuk HRD, manajer, pimpinan organisasi, supervisor, dan konsultan SDM.
3. Apa itu Organization Development (OD)?
OD adalah pendekatan sistematis untuk meningkatkan kinerja organisasi melalui pengembangan struktur, budaya, dan SDM.
4. Apakah pelatihan ini membahas manajemen perubahan?
Ya. Peserta akan mempelajari strategi change management untuk menghadapi transformasi organisasi.
5. Apakah ada pembahasan budaya organisasi?
Ya. Materi mencakup pengembangan dan penguatan budaya organisasi yang positif dan produktif.
6. Apakah pelatihan ini berbasis praktik?
Ya. Pelatihan dilengkapi studi kasus, diskusi, dan simulasi implementasi OD.
7. Apa manfaat utama bagi organisasi?
Meningkatkan kinerja, produktivitas, adaptasi perubahan, dan efektivitas organisasi.
8. Apakah peserta akan belajar analisis organisasi?
Ya. Peserta akan mempelajari organizational diagnosis dan analisis kebutuhan organisasi.
9. Apakah pelatihan ini relevan untuk tahun 2026?
Sangat relevan karena mendukung transformasi organisasi modern dan digital.
10. Apakah peserta mendapatkan sertifikat?
Ya. Peserta akan mendapatkan sertifikat setelah menyelesaikan pelatihan.
